Centre de formation Paysage & BTP

Eclosion s'engage à :

• Accueillir sans discrimination les personnes en situation de handicap dans nos formations, conformément aux principes d’égalité des droits et des chances, pour garantir l’accès à la formation et à la professionnalisation.

• Garantir l’adaptation des formations pour compenser les différents types de handicap et favoriser la réussite de tous les apprenants.

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Mesures mises en place :

1. Accessibilité pédagogique :
   Nous concevons et organisons en amont l’accueil des personnes en situation de handicap. Cela inclut l’adaptation des contenus pédagogiques, des supports de formation, et des modalités d’évaluation pour garantir leur accessibilité.

2. Référent handicap et collaboration :
   Notre référent handicap travaille avec nos équipes pour assurer la mise en place de solutions de compensation, comme des adaptations de rythme, de supports ou de dispositifs spécifiques, autant que nécessaire pour chaque apprenant.

3. Conformité des lieux de formation :
   Nos lieux de formation respectent les normes relatives aux établissements recevant du public (ERP), garantissant ainsi l’accessibilité physique des espaces pour toutes les personnes en situation de handicap.

4. Conception inclusive des formations :
   Nous limitons nos groupes à 6-8 participants, notamment pour les formations nécessitant des travaux pratiques, afin de favoriser un accompagnement individualisé. Nous réalisons un entretien de positionnement pour identifier les besoins spécifiques de chaque stagiaire et mettre en place des aménagements adaptés dès le début de la formation.

5. Recensement des aménagements possibles :
   Nous maintenons une liste actualisée des aménagements spécifiques possibles en fonction des différents handicaps (ex. : transcription en braille, boucle magnétique, aménagement du temps d’examen, etc.). Si des besoins supplémentaires ou autres aménagements sont nécessaires, nous encourageons les stagiaires à contacter le référent handicap avant le début de la formation.

6. Partenariats et veille réglementaire :
   Nous entretenons des partenariats avec des acteurs spécialisés (AGEFIPH, FIPHFP, etc.) et restons à jour sur les innovations et bonnes pratiques en matière d'accueil des personnes handicapées. Cela permet à nos équipes d'apporter un accompagnement optimal.